武汉大学“师德标兵”评选表彰办法（修订）

第一章 总 则

第一条 为进一步规范武汉大学“师德标兵”评选和表彰工作，使评选和表彰工作制度化、规范化、程序化，根据湖北省教育工会有关文件精神，结合我校实际，特制定本办法。

第二条 武汉大学“师德标兵”的评选表彰，旨在贯彻落实教育部颁布的《高等学校教师职业道德规范》，树立和表彰师德先进典型，弘扬新时期人民教师教书育人、爱岗敬业、为人师表的优良传统，增强教师职业的光荣感、责任感和使命感，营造尊师重教的良好氛围，全面提高学校的师德水平。

第三条 学校要加强对“师德标兵”的培养、宣传和管理工作，充分发挥他们在学校教育教学中的模范作用，激发广大教师的爱校兴校热情，勤奋工作、锐意进取，为推进武汉大学科学发展作贡献。

第二章 评选范围、名额和时间

第四条 凡具有高等学校教师资格的我校在职教师均可参加评选，每次评选出10名武汉大学师德标兵。

第五条 武汉大学“师德标兵”一般每两年评选一次，于每个评选年度的5-7月实施。

第三章 评选条件

第六条 申报评选武汉大学“师德标兵”的教师，必须符合以下条件：

（一）热爱祖国，遵守规范。坚持党的基本路线，忠诚党和人民的教育事业，践行科学发展观，认真贯彻落实国家教育规划纲要，遵守法律法规。

（二）爱岗敬业，甘于奉献。具有强烈的主人翁意识和事业心，师德高尚、业务精湛，淡薄名利、恪尽职守，言传身教；秉持学术良知，恪守学术规范。关注教育事业和社会需求，乐善好施，服务大众，自觉承担社会义务，受到同行和社会的广泛赞誉。

（三）教书育人，关爱学生。具有教书育人责任感和使命感，为人师表，身体力行，全心全意帮助学生全面发展，以良好的学识风范和人格魅力感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。

（四）严谨治学，勇于创新。具有优良教风，不断探索新的教学方式、方法。实事求是，发扬民主，团结合作，协同创新，积极投身学校教学改革，在教学、科研中成绩显著。

第七条 已获得省级以上“五一”劳动奖章和被评上省级以上劳动模范的，不再参加学校“师德标兵”的评选活动。

第四章 评选表彰程序

第八条 武汉大学“师德标兵”的评选程序：

（一）各单位民主推荐1名候选人，校学生会、校研究生会各推荐5名候选人；由推荐单位审查，上报事迹材料。

（二）学校评选委员会办公室对候选人材料进行审查。

（三）学校评选委员会对推荐候选人进行评审，确定10名人选。

（四）向全校公示，广泛听取群众意见。

（五）学校党委审批并发文。

第九条 学校在教师节期间进行表彰。

第十条 学校对师德标兵实行精神鼓励和物质奖励相结合，颁发荣誉证书，给予一次性奖金。

第五章 评选的组织领导

第十一条 武汉大学“师德标兵”的评选在学校党委的领导下，由学校工会负责组织实施。

第十二条 学校成立“师德标兵”评选委员会（以下简称“评选委员会”）。校党委书记和校长任主任委员，分管学工、工会的党委副书记和分管教学的副校长任副主任委员，学校党办、校办、组织部、宣传部、学工部、研工部、工会、团委、教务部、研究生院、科发院、人文社科院、人事部、监察部主要负责人和校学生会、校研究生会主要负责人任委员。

第十三条 评选委员会办公室设在校工会，负责评选工作的日常事务，办公室主任由校工会负责人兼任。

第十四条 学校将从每次评选出的武汉大学“师德标兵”中推荐1名申报湖北省“十佳师德标兵”。

第六章 实施要求

第十五条 学校各单位应高度重视，切实做好推荐工作。要本着“公平、公正、公开”的原则，广泛听取意见，坚持标准，实事求是，择优推荐。

第十六条 已经获得过武汉大学“师德标兵”荣誉的人员，不再重复参加学校每次的评选活动。

第十七条 被推荐为武汉大学师德标兵的候选人，均要填写《武汉大学师德标兵推荐表》（详见附件），贴上1寸彩色登记照，并由所在单位党委（党总支）签署意见。同时报送3000字左右的事迹材料（A4纸质材料和电子文档）。

第十八条 校工会要建立武汉大学“师德标兵”档案，对“师德标兵”申报、评选、审批的材料和有关待遇落实情况记入档案，并及时掌握“师德标兵”的变动情况。对有下列情况之一的“师德标兵”，经原授予单位批准，取消其荣誉称号和相应的待遇。

（一） 经查核，主要先进事迹严重失实的；

（二） 犯严重错误，受到开除、留用察看以上行政处分的；

（三） 因触犯刑法，受到刑事处分的。

第七章 附 则

第十九条 本办法自发文之日起执行。

第二十条 本办法由校工会负责解释。